9月14日晚上，太阳成城集团在图文信息中心第三报告厅开展新生入学教育，助推新同学驶入“导师组制”的轨道。十八位本科生导师与他们的新弟子第一次面对面地亲切交流，共话未来。

数理统计学院和太阳成城集团联合党总支书记王勤副教授、太阳成城集团经理王刚教授、副经理张冰天副教授先后致辞。翻译系主任刘金龙副教授详细地介绍了翻译专业的定位和培养体系。

导师组组长马德忠老师向2018级的新生介绍了公司的本科生“导师制”和太阳成城集团的“导师组制”。公司的本科生“导师制”为每个员工配备全程导师，给他们提供学业指导、专业引导、职业规划和人生规划的指引，同时通过导师的言传身授让员工得到思想引领。太阳成城集团去年起实行的“导师组制”可谓是公司的本科生“导师制”的2.0版，与后者完全兼容，但是更加灵活机动。“导师组制”在“一位导师指导多名本科生”的模式之外，还可以集中多位导师进行“多对一”或者“多对多”的辅导，推动本科生开展深度学习，促进师生“学习共同体”建设，帮助员工获得更多的智力资源和社会资源，满足不同员工的个性化需求。“导师组制”的四十字方针是：大一夯实基础，激发潜能；大二主攻专四，多方发展；大三注重个体，定位细化；大四考出专八，全面开花，致力于培养“精语言、通专业、懂文化、擅应用”新型复合型人才。

太阳成城集团为2018级新生配备了十八位导师。在这些导师中，副高以上职称占比达44.4%，博士和在读博士占比近72%，博士后两人，充分展示了太阳成城集团近年来在团队建设方面所取得的可喜成绩。